Praxisnähe, Relevanz und Nachhaltigkeit im Rahmen eines Trainings wird durch den Einsatz von ziel- und teilnehmerorientierten Methoden und Planspiele unterstützt. Kompetenz in Methoden- und Medienwechsel sichert Ihnen einen intensiven Lerntransfer und garantiert Ihnen ein abwechslungsreiches und lebendiges Seminar.
Folgende Methoden setzen wir bedarfsgerecht ein:
In Kooperation mit BTI Business Training International GmbH bieten wir unterschiedliche Planspiele (Management Planspiel, Projektmanagement Planspiel, Planspiel Führung, Planspiel Factory, etc.). Lerntransfer und Leistungsverdichtung werden maximal gesteigert, wenn Teilnehmer die Inhalte in Business-Simulationen in Teams selbst erarbeiten und damit sofort umsetzen. Reflektionseinheiten und Lehrinhalte bilden den Grundstock und unterstützen die innere Einstellung zu den Seminarzielen. Die Stärkung von unternehmerischem Denken und Handeln, adaptive Verhandlungsstrategien, Prozessoptimierung und erfolgreiches Projektmanagement sind nur ein Auszug der möglichen Zielfelder.
Keynote-Speaking
Halbtages Workshop
Training on the Job
Web-Coaching / Webinare
Business Simulationen
Inhouse-Training
offene Seminare